省人社厅党组成员、副厅长王子余，省数据和政务服务局党组成员、副局长李勇带队参会，组织发动我省30家高校、驻冀央企、上市公司、雄安新区企业等重点用人主体参加；发布本硕博人才需求1568人，其中数字人才需求1100余人，占比71%，主要涉及人工智能、计算机、大数据、软件工程、电子信息、通信、网络空间安全等相关专业/。同时省人社厅与电子科技大学召开了省校人才合作座谈会，共建“河北省招才引智工作站”，构建常态化数字人才引进合作机制。
海目星在互动平台表示/，公司在固态电池领域已进行了长期的研发工作，涉及半固态、准固态到全固态电池的三个基础技术路线。目前形成交货和量产的是准固态电池，电解液含量低于10%，能量密度超过480Wh/kg，循环次数超过400次。
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“巩固拓展脱贫攻坚成果面临新的形势和任务/，我们继续强化帮扶政策、加大要素投入、加强指导服务，健全完善防返贫监测机制，推进脱贫地区农业特色产业发展。”省农业农村厅相关负责人介绍，省农业农村厅把脱贫地区产业纳入全省乡村产业发展、优势特色产业集群一体推进，让农业特色产业有奔头、农民增收尝甜头。
深入推进防止返贫就业攻坚行动。兰州市以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题开展了“2024年春风行动”，通过线上线下相结合，高频次组织专场招聘会、“送岗位下乡进村”和“直播带岗”等活动，全力促进招聘和求职高效双向对接。人社部门依托基层就业服务平台落实好“131”就业服务，即为有就业意愿的农村劳动力提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、至少1个合适的培训项目，就相关帮扶政策和企业招聘岗位信息对劳动力进行面对面宣传和讲解，引导农村富余劳动力转变观念。
我市人力资源服务业连续7年保持30%左右的增长。截至2023年底，全市人力资源服务机构3569家，总营收近1000亿元，行业从业人员3.3万人，市场服务规模持续提升，但在发展过程中存在着经营不诚信、服务不规范等问题。此次《公约》的发布，是向我市人力资源服务行业传递出一个强烈信号，即政府与协会将联合推动重庆市人力资源服务行业自律机制，让行业进入自律规范的新常态。
2月28日,由怀化市妇联、怀化市人社局联合举办的“千企万岗”巾帼行动暨“妈妈岗”专场招聘会,在鹤中一体化人力资源市场举行。此次招聘行动为妇女专场,以灵活就业、弹性上班等工作方式,为妇女提供更多的就业机会,实现“就业”“带娃”两手抓。
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